Educación

Educación

La educación es uno de los principales pilares para el desarrollo y crecimiento de una nación. En Brasil fueron implantados diversos programas de incentivo que impulsaron el segmento. A pesar de ello, y aún con estas acciones todavía tenemos un largo camino por delante: en el ranking del IDH de la ONU en el 2015 estamos atrás de países como Venezuela, Irán y Sri Lanka.

Recientemente la alteración de las reglas para obtención de beneficios gubernamentales, aliada a la crisis enfrentada por el país, originaron de un lado la demanda por profesionales mejor cualificados, del otro la necesidad de las instituciones de ofrecer a los alumnos alternativas flexibles para el pago de los cursos ofrecidos.

La utilización de nuevas tecnologías que posibilitan la educación a distancia es otro factor que está impulsando el segmento en los últimos años, pues posibilita la pulverización de la enseñanza aliada a una reducción de costos. Además, continúan surgiendo nuevas tendencias que deben cambiar la forma de estructurarse de la enseñanza, dejando de lado el método estandarizado e “igual para todos” y haciendo que el aprendizaje sea personalizado con mejor asimilación para el alumno.

Las instituciones de enseñanza necesitan tener agilidad para lograr capturar este crecimiento de forma sostenible, y también para prepararse para los nuevos retos que tienen por delante, debido a todas las innovaciones que surgen diariamente en el mundo.

Nuestro equipo trabaja para abordar estos puntos de diversas maneras como, por ejemplo:

  • Adhesión a la "revolución digital" del segmento de educación, garantizando el apoyo a las iniciativas, análisis para la identificación de oportunidades y desarrollo de soluciones e innovaciones relacionadas a esa transformación digital que está ocurriendo en el mercado (notada por ítems más comunes como la utilización de soluciones de nube, herramientas sensibles y utilización de aplicativos para dispositivos móviles con foco en autoatención);
  • Iniciativas centradas en la relación con el alumno potencializando la captación de nuevos alumnos y la reducción de la evasión, además de la relación con exalumnos;
  • Revisión de procesos con foco directo en el aumento de eficiencia y reducción de costos, tanto en áreas core, como en las de apoyo;
  • Apoyo a la implantación de sistemas, asistiendo tanto en la selección de herramientas como en el diseño y gestión de proyectos de implementación de sistemas.

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